CTO on demand —
quando serve,
senza costo fisso.

Un Fractional CTO è un CTO senior che lavora part-time o su base ricorrente per una o più aziende, invece che a tempo pieno per una sola. Porta la stessa competenza tecnica e di leadership di un CTO interno — decisioni architetturali, gestione del team, roadmap tecnica — ma con un impegno commisurato a quello che serve davvero, senza il costo fisso di un’assunzione full-time.

Tipicamente quando il carico di decisioni tecniche non giustifica ancora una figura interna a tempo pieno, o quando serve un punto di vista senior per un periodo definito — validare un’architettura, guidare una due diligence tecnica, strutturare il primo team ingegneristico. Molte startup early-stage e scale-up scelgono questa strada finché non raggiungono una scala che rende sensato internalizzare il ruolo.

Dipende dallo scope e dall’impegno richiesto — una singola advisory call ha un costo diverso da un retainer mensile continuativo. Se ne parla nella prima call, che è gratuita e senza impegno.

Si parte da una advisory call di 1–2 ore per capire il contesto. Se ha senso continuare, si passa a un retainer mensile — tipicamente 4–12 ore al mese, concordate upfront in base a cosa serve.

No. Si parte sempre da una singola sessione per testare la collaborazione. Non c’è alcun vincolo a proseguire — se lo scope si esaurisce o non c’è più fit, ci si ferma senza frizioni.

Il lavoro è prevalentemente da remoto, con disponibilità per incontri di persona in tutto il Nord Italia quando è utile. La distanza geografica raramente è un problema per questo tipo di collaborazione.