Fractional CTO per startup post-seedLa tua startup è cresciuta
più in fretta dei suoi processi.

Un Fractional CTO è un CTO senior che lavora part-time per una o più aziende, invece che a tempo pieno per una sola. Si prende la stessa responsabilità di un CTO interno — architettura, team, processi, roadmap tecnica — con un impegno commisurato a quello che serve davvero, senza il costo fisso di un’assunzione full-time.

Tipicamente dopo il seed: il prodotto è live, ma il volume di decisioni tecniche non giustifica ancora un CTO a tempo pieno — o non hai ancora trovato quello giusto. Un Fractional CTO mette ordine adesso e prepara il terreno per l’assunzione giusta, quando sarà il momento.

Un’analisi di due settimane su prodotto, engineering, QA e cloud, basata su evidenze: codice, infrastruttura, backlog, pipeline e interviste al team. Ricevi uno scorecard scritto con il livello di maturità di ogni area, i rischi principali e un piano a 90 giorni. È il primo passo di ogni collaborazione, ma ha valore anche da solo.

L’Health Check parte da 3.900 € + IVA. L’affiancamento continuativo si definisce dopo, in base a quanti giorni a settimana servono: te lo propongo insieme ai risultati dell’Health Check, così parliamo di prezzo sapendo cosa c’è da fare. L’advisory ha un canone mensile fisso, che definiamo nella call conoscitiva.

Sì, con l’advisory: una call a settimana più supporto asincrono, per chi ha già un team che esegue ma vuole un punto di vista senior su architettura, assunzioni, fornitori o domande degli investitori. In questo caso l’Health Check non è obbligatorio: lo consiglio solo se dalla call emergono problemi strutturali.

Sì, è una delle situazioni più frequenti. Il codice generato con l’AI spesso funziona bene all’inizio, ma nasconde problemi di sicurezza, architettura e manutenibilità che emergono quando crescono utenti e team. L’Health Check ti dice cosa tenere, cosa sistemare e cosa riscrivere — senza ripartire da zero se non serve.

Durante l’affiancamento, tipicamente 1–2 giorni a settimana. Con l’advisory, 1–2 ore a settimana più supporto asincrono — ed è anche il passo naturale dopo l’affiancamento, quando la struttura regge.

No. L’Health Check è un incarico a sé, senza obbligo di proseguire. Se decidiamo di continuare, affiancamento e advisory hanno un minimo di tre mesi — il tempo necessario per vedere risultati — e poi prosegue mese per mese. L’obiettivo esplicito è rendermi superfluo.

Il lavoro è prevalentemente da remoto, con disponibilità per incontri di persona in tutto il Nord Italia quando è utile. La distanza geografica raramente è un problema per questo tipo di collaborazione.